识别老板的本质，比完成任务更重要。领导是有真本事，还是靠表演生存？处在上升期，还是焦虑保位置？ 新人总忙着执行，却忘了第一个关键角色，其实是你的直属上级。他的一举一动，决定你成长的速度与方向。 善意的push，一定伴随指导与回报，你会累，但能看到进步，有机会升职或加薪。恶意的push，只有压榨和情绪输出。 当你看清这是个消耗型领导，就该准备撤了。但不能摆烂，要守住职业口碑。...